20 marzo 2014

SDB - Turnover del Personale

Il 2013 ha registrato una leggera riduzione di Personale prevalentemente causata da esigenze legate allla singola persona. Si è registrata nel mese di settembre 2013 una dimissione volontaria legata alla volontà di passare ad altro lavoro e la scadenza di una contratto a tempo determinato con richiesta della dipendente di non rinnovo per poter riprendere il lavoro precedentemente svolto negli anni prima della maternità.

Durante il 2013 lo Studio non ha provveduto ad alcun licenziamento. In nessun caso le dimissioni sono state la conseguenza di pratiche di mobbing e nello specifico lo SDB ha sempre accettato le condizioni richieste dalle dipendenti al fine di dimostrare un atteggiamento conciliante e rispettoso. A tutto il Personale dimessosi è stato garantito il periodo di preavviso. Per tutte il versamento del TFR è coinciso con la riscossione dell'ultima mensilità. Leggi tutto il Bilancio 2013 per la Responsabilità Sociale

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